CBA25-26賽季已確定將于12月份開啟，本期作品就來盤點新賽季下課壓力最小的4位主帥。

依據(jù)主要是各隊在休賽期的陣容調整情況。

第一位：遼寧男籃主帥楊鳴

休賽期，遼籃送走頂尖鋒線張鎮(zhèn)麟，內線支柱韓德君也因年齡原因被迫退役。球隊雖從吉林男籃引進鋒線姜宇星，但其實力很難達到替代前兩位的水準。

由于運營資金不充足，遼籃在外援選擇上也沒什么大手筆。新賽季，球隊目標基本就是保住中游排名的同時，多培養(yǎng)年輕球員。因此，楊鳴不會有太大執(zhí)教壓力。

第二位：青島男籃主帥劉維偉

青島隊的情況和遼籃基本一樣，也是休賽期流失了主力球員，中鋒楊瀚森已踏上NBA征程。青島新賽季應該也是以鍛煉年輕人為主。加上培養(yǎng)出NBA球員的這層光環(huán)，劉維偉自然沒什么下課壓力。

劉指導還有個優(yōu)點，就是團隊建設很不錯，這一塊很多教練都不行，雖然脾氣暴，但和隊員關系處的很好，凝聚力和拼搏精神這一塊沒啥問題。

第三位：廣州男籃米切爾

米切爾擁有加拿大男籃國家隊的執(zhí)教背景，掌握、熟悉先進的技戰(zhàn)術和訓練系統(tǒng)。

剛好廣州男籃的運營思路是挖掘、培養(yǎng)、出售球員，實現(xiàn)商業(yè)化。所以米切爾基本不會有什么下課壓力，廣州隊甚至會想辦法主動留下這位優(yōu)質教練。

說實話，國內教練真需要出去學習一下，培養(yǎng)年輕人的有點落后了，籃協(xié)可以組織教練每年分批去NBA學習一下。

第四位：吉林男籃鐘誠

吉林男籃運營背景不雄厚，資金方面跟不上，青訓質量也一般。所以，選秀將是球隊重建，提升陣容實力的為數(shù)不多的途徑。為了選到好球員，球隊肯定要被迫擺爛。

基于以上情況，作為從球員轉型為教練的鐘誠，近一兩個賽季顯然暫無明顯的執(zhí)教壓力。

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